コメント一覧 (46)

1. • 1. ちび猫。
   • 2017年02月26日 00:18
   • 心の中でいいね1000回押しちゃいました( ˘ω˘ )
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2. • 2. 翼偸生
   • 2017年02月26日 00:24
   • プレミアムフライデー…
     それはプレミアムな残業が出来るフライデーなのですよ…。
     普段定時で帰れるのに、この日に限って1時間半近い残業でした…
     
     プレミアムフライデーっていうなら、強制的に会社3時で終わらせてくれぇっておもいます。
     うちの会社有給使って3時で帰れとか訳の分からないこと言ってるので。
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3. • 3. ridia
   • 2017年02月26日 00:48
   • 法律で強制でもされなきゃ、実行するわけないですよねー
     小売やサービス業の人たちは金曜日は早上がりできるわけないし。
     そんなことより有給消化を義務化してほしい。罰則付きで。
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4. • 4. ﾐﾐｺ
   • 2017年02月26日 00:59
   • いつも読ませていただいてます！密かに共感してましたが。今日は声を大にして共感したい！
     ほんとうにそうです！会議室のお偉いさんは、馬鹿か！馬鹿なのか！？そして、それを取り上げるメディア！だれもが苛立っているんだよ、プレミアムなんとかってやつに浮かれてる少数派にな！わざわざその姿を見せるなーー！
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5. • 5. くみちき
   • 2017年02月26日 01:06
   • プレミアムフライデー作ったはいいですが、しわ寄せが前後の日に来たり私の職種も月末がくっっそ忙しいので休んでられるか！状態なんですよね笑。
     プレミアムフライデー味わえるのは定年してから？え？笑。母にもプレミアムフライデー欲しいですよね！未成年子育て中のお母さんは映画半額とか、美容院割引とか、タクシーチケット配布！(たまには飲んでおいでよ)とか。な、い、か⭐️⭐️
     私もただのフライデーに終わりました⭐️
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6. • 6. おせきはん
   • 2017年02月26日 01:23
   • 初めまして、こんばんは。
     いつも楽しく拝見しております。
     
     プレミアムフライデー、全く関係なかったです。むしろ残業までしていました。上司なんかはハッピーフライデーなのにこんなに忙しいなんて！！と名前すら間違っている状態でしたね。
     意識して残業減らそうという思いは大事かなと思います。ほんと、みんながプレミアムフライデーと思えるようになってほしいものですね。
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7. • 7. こに
   • 2017年02月26日 01:30
   • ほんとにそう！！なにもプレミアムしてませんよ？普通に九時五時勤務で保育園お迎え行ってご飯つくっていつもの金曜日♥なんなら、頭かかえるレベルで仕事が月末たで残ってるので、月曜日が憂鬱です(´Д｀)
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8. • 8. かなゑ
   • 2017年02月26日 02:14
   • 周りで聞いても
     「あれって一体どこでやってるの？？？ほんとにやってるの？？？」
     くらいのレベルで該当者がいません。。。
     おそらく医療機関に勤めるものにとっては無縁ですよね。
     その時間を普段行かない病院にあてる方もいるでしょうし。
     
     私はパートなのでもともと短いのですが、プレミアムなフライデーに15:00-18:00とかで、
     「むしろプレミアムな時間に働いとるねん…」と思いました。。。
     
     
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9. • 9. かやな
   • 2017年02月26日 04:44
   • いやー！本当に！！
     官庁ですらやってないなら
     何処がやるんだよ！って話です。
     
     3%すら眉唾かと思いました(>_<)。
     月末の金曜日って！
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10. • 10. нi*Y･Θ･)Ko
    • 2017年02月26日 05:49
    • さ…３％にも満たない人たちのために作られたロゴ…すげぇプレミアム…とか思っちゃいましたよ( ´_ゝ`)
      
      勤務先の保育園は入園説明会だったので、なんならいつもよりもくそ忙しく、定時過ぎるまで誰もそんなこと思い出さなかったくらい、ある意味プレミアムなフライデーでした～…
      全国の保育園がコレ参加しだしたら、さぞかしカオスなことになるんでしょうね…
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11. • 11. tanny
    • 2017年02月26日 06:55
    • 初めてコメントさせていただきます！
      わたしも放射線技師なので
      「病変を薄くスライス⋯」云々のくだり
      とってもよくわかります⋯！地味ですよね⋯！←
      
      プレミアムフライデーって
      高級な揚げ物を食べる日でしたっけ？笑
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12. • 12. れなまん
    • 2017年02月26日 06:57
    • パン耳さんも旦那様もお疲れ様でした(⑉꒦ິ^꒦ິ⑉)
      私の夫もフツーに残業な上にいつもより帰宅時間が遅くて最早、金曜労働show（別のSNSでそう言ってる人が言って上手いと思いました）でした∩(;; ;°;ਊ°;)∩
      本当に一部の人達だけの特権なんですね…なんだかなぁ…って感じです(＞人＜;)
      最近出来た山の日とかも、なんか意味あるの？とか思ってしまいます(´；ω；`)
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13. • 13. じゃっかる@みっちゃん
    • 2017年02月26日 07:09
    • 病棟勤務の看護師です( ´△｀)
      医療系の仕事って人間が存在する限りプレミアムなFRIDAYは無理だよねっていいながら仕事してました(笑)つまり実現ほぼ不可能！
      クリニックとか健診センターならいけるかもですが…( ；∀；)つらいです。
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14. • 14. ameri
    • 2017年02月26日 07:10
    • 特定の曜日をプレミアム扱いする前に、当たり前に定時退社＆休暇取得できるよーな社会と会社にするのが先では、、、と思いますよね～(T_T)
      当然、プレミアムフライデーもワンオペ育児でございました！
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15. • 15. さき
    • 2017年02月26日 07:34
    • 初めまして。プレミアムな件、私は昨日初めて知りました。
      だいたい病院勤務無理ですよね。
      患者さんは24時間来るんです。
      看護師ですが、シフト制で、15時上がりなんてしたら、夜勤は16時なのに、1時間患者さんは放置ですもんな^ ^怒
      あ、病院勤務には関係ない話だなと、腹立たしさを感じました笑
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16. • 16. かおび
    • 2017年02月26日 07:35
    • しかも来月のプレミアムフライデーって
      年度末最終日ですよ！
      そんな日に早く帰れるわけないー！
      まず、公務員が乗っかれないような政策に
      一般企業がこぞって乗っかれるわけがないー！
      とか、いろいろ思いました。
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17. • 17. まりこ
    • 2017年02月26日 07:38
    • 好きな漫画ベスト5！とか
      好きな主人公ベスト5！とか
      言い出したら朝まで語れますよね～笑
      ヲタな私はよく学生の時友達と紙に
      旦那にするならこのキャラとか好きな声優様とかランキングしてひゃっはーしてました笑
      
      パンミミさんは声優さんとかアニメは好きではないですか(^^)？？私は親になった今も子供のアニメ見てるとあ！森川さんだ！とか思っちゃいます笑
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18. • 18. hirono
    • 2017年02月26日 07:50
    • プレミアムフライデーはプレミアムな人にしか訪れないフライデーなんです・・・
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19. • 19. のん
    • 2017年02月26日 08:18
    • 同じく病院勤めです。
      「プレミアムなので診れません」とか言いようものならどうなるか位わかりますよね…
      『早く帰って金使え』？金使う場所の人達は働いてるんじゃねぇか？ふざけた政策ですよ。
      少し考えりゃ(少しも考えなくても)わかること議論するなら『祝日』をもっと増やすとか、『有給を使い切らないと罰則』とかにしろよ…と思います。
      なんだかんだで片手くらいしか有給を消化できてないんですよ…orz
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20. • 20. ☆ひろひろ☆
    • 2017年02月26日 08:19
    • 初めましてひろひろと申します！
      サービス業に従事してる我が家にはプレミアムフライデーは色んな意味で全く関係ない事でした(笑)仕事場も15時過ぎに来店された方が多くなるわけでもなく普段通りの金曜日でした(^^;)
      
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21. • 21. ハナ87号
    • 2017年02月26日 08:25
    • かかりつけの整体師さんが「僕はプレミアムフライデーじゃなくて金曜ロード(労働)ショーだった」って言ってました(笑)夜9時まで勤務で・・・
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22. • 22. mikanlove8
    • 2017年02月26日 08:38
    • 官僚が保育園すら使わずに、里子でもいいから夫婦だけで実際に保育園無し共働きの子育てを経験して、その優秀な？頭脳で様々な税金による子育て解決策を考えて欲しいものですね。
      
      と言うか、出張して保育園落ちた各家庭で、掃除、洗濯、子育てする独身官僚の専門部署作ったらどうでしょうか？
      
      きっちり自費で保育士の資格を取ってもらって！
      
      高齢者介護のヘルパー派遣並の費用負担で‼︎
      
      派遣先の子育て家庭はもちろん介護保険のような保険の自己負担は無しです。
      
      安い実費のみで‼︎
      
      私の子育ては、産褥シッター代のみのために最初の一ヶ月で30万円なくなりました。
      もちろん一人っ子です。
      
      同じ金額はもう、どう考えても出せませんでしたから。
      
      体が弱くて子育てや介護？倒れましたけど保育園なんか難しいです。
      
      今、やっと高校生ですが、医療費はきっちりかかります。
      
      病気でシフトに穴を開け、時給の安い私のバイトも辞めざる得ない状況に追い込まれ
      ました。
      
      
      
      
      
      
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23. • 23. 壱
    • 2017年02月26日 09:05
    • 我が家もプレミアムフライデーとは無縁の生活でしたが、プレミアムフライデーは厚生労働省じゃなくて経産省からのものなので、労働環境をどうこうしようってものじゃないんだと思います。
      裕福層にお金を落とさせようって政策なので、お金がある人だけ早帰りして外でお金を使えば良いんですよ。
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24. • 24. じゅうん
    • 2017年02月26日 09:12
    • いやほんとその通りですね！3時上がりなんて夢のまた夢...月末になればなるほど仕事は忙しいものでは！？
      
      そのパジャマパーティーいつしますか？
      場所と日時教えてください飛んでいきます手土産もっていきますお願いしますwwww
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25. • 25. hyro
    • 2017年02月26日 09:28
    • 翌日の新聞にビール100円で飲み放題に開始前から200人の行列ができたっていう記事が出てました
      ３時前から並べる人っていったい…
      
      ハッピーマンデーとかGWとか休める人にはいいのかもしれないけど、サービス業で働く人間には連勤が続くだけなので恩恵を受けたことなんてないです
      もう何年も三連休以上休めたことがない(>_<)
      
      どうせやるならみんなが年に１度は一週間の休みを取らなきゃいけない法律とかを作ってくれればいいのに
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26. • 26. とも
    • 2017年02月26日 09:45
    • プレミアムフライデー⁉?!?⁉
      
      我が家には、そんな連絡きてません。
      どうすりゃそのプレミアムな連絡網に加われるんだ～(TдT)
      
      金曜と言えば、花金データランドしか知らんわ…
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27. • 27. たけ
    • 2017年02月26日 09:47
    • 旦那は徹夜でした。ある意味プレミアムフライデー。決算も迫る2月に早く帰れる訳が無いですよね。サマータイムってどうなったんでしょう？
      確か朝早く出社して、帰宅時間を早くするってやつ有りましたよね？　政治家と官僚を旦那の会社に半年呼んでみたい。
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28. • 28. ゆら
    • 2017年02月26日 10:23
    • ほんと、終わってから知りました 笑
      せめて定時退行くらいならできる企業もありそうですけどね。
      月末のって一体どこの暇なお偉いさんが決めたんだかってカンジです。
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29. • 29. アラシック17
    • 2017年02月26日 12:18
    • あーわかりますわかります。一部の富裕層狙いの国の考えるくだらぬイベント。ほんと現場みろや！ですね。事件は～のセリフぴったり！私も金曜日いらつきましたもん。そのうち消えるだろうな～
      また楽しい記事まってまーす。
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30. • 30. ともこ
    • 2017年02月26日 12:54
    • うちはおまわりさんなのでそんなものありえません。
      プレミアムフライデーなので出動しませんっ
      
      とかあり得ないw
      
      みんなほんとお疲れさまです。共にがんばりましょう。。
      
      
      あ、あと机上の空論ですよ。(ｺｿｯ)
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31. • 31. yoko
    • 2017年02月26日 13:59
    • 今日朝の番組で話してたな～
      うちの夫は鉄道勤務なんで、無理ですね（笑）サービス業も無理かな？
      あと奥さんは帰ってきて欲しくないと思ってるとか（笑）
      確かに昔に比べたら祝日増えたし、土日休みになったし、おやすみ増えた割に給料は少ないままで、遊びに行けないわ！っていうのも分かる気がします。
      そんな事分かってくれてるんですかね～難しいですよね。
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32. • 32. yukineko
    • 2017年02月26日 14:17
    • でぇ！きれーだ！ (訳 大っ嫌いだ)
      
      サービス業は さらに忙しくなり
      ぜーんぜん良いことないと旦那が嘆いていました
      
      いつも更新を楽しみにしてます
      社畜育児さんのファンでーす(σ≧∀≦)σ♡
      うちは男の子ひとりなんだけど
      また違う悩みがたくさんありました
      今はもう高校生なので
      手はかからないにしても
      悩みはつきないんですね (≧ω≦；)
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33. • 33. rapsodyinblue
    • 2017年02月26日 20:38
    • ウチは自営業並の小規模な所なので、プレミアムフライデー？何ソレ美味しいの？って感じです。有給休暇だって取れないのに定時が早まるとか絶対ありえない。
      そんなモノ作る前に予算削って国の借金無くせってホント思います。あと、もっと育児と仕事の両立がしやすい社会にしてほしい。国民の声はどこに消えてるんでしょうね？
      
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34. • 34. らいこ。
    • 2017年02月26日 22:27
    • 偉い人は下界のことをなんもわかっちゃいないってのがよーっくわかりましたね(^-^;)
      文字通り揚げ物割引でプレミアムなフライのデーをしてたLAWSONに拍手でした(笑)
      
      パジャマパーティーいいですね☆ 両手を挙げてぜひとも参加予約したいです(笑)
      酒とスケブも持参で全力で参加しますよッッ(笑)
      キラッ☆
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35. • 35. ゆり
    • 2017年02月27日 07:21
    • 月末なのは、給料日と関連しているからだそうです。
      派遣などの契約社員は、関係無いです。私なら企業カレンダーに準じる契約なので、会社が３時あがりだと有給休暇にします。
      
      どうせなら、パパの育児専念日とかにすればいいのに。
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36. • 36. こんぶ
    • 2017年02月27日 10:30
    • すみません、一個前のブログになっちゃうんですが、ミミちゃんが2語文話すようになって『パパ イヤ』って言ってる時の旦那さまの反応ってどうでしたか？
      うちの娘はまだ7カ月ですが、絶賛人見知り期でママじゃないとギャン泣きしちゃう事が多くて…
      旦那が抱っこやお世話すると泣いちゃうので旦那のメンタル折れちゃわないかハラハラしてるのですが、娘ちゃんたちが大好きなパン耳さんの旦那さまはどうしてるのかとても気になってしまいました…
      
      ブログネタをガン無視の質問してすみません(´；ω；`)
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37. • 37. taragon0831
    • 2017年02月27日 10:35
    • お偉いさんがこのブログを見てくれますように！
      少なくとも今より血税が有効活用されますね(ﾟ∀ﾟ)
      本当育児大変だから1日半ドンにするよりパパを毎日定時に帰して‥涙。
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38. • 38. くみ
    • 2017年02月27日 12:27
    • プレミアム全く無いですね～…
      産前は医療事務やっていましたが、月末は保険請求で毎月忙しくて残業でしたし
      旦那は医療メーカーの技術やっているので、設置や修理で病院回ったりしていますし…
      早く帰れる人なんてお役所関係とかですかね(´д｀|||)
      サービス業は取り合えず無理ですよね。。
      血税、還してくれorz
      
      プレミアムフライデーの翌日は、一口ロースカツにして我が家の晩御飯がフライデーなだけでした( ￣▽￣)
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39. • 39. masyama-a
    • 2017年02月27日 13:11
    • 病院にプレミアムないですよね…。
      むしろこのプレミアムフライデー使って受診しにくる人が多くて大変かもしれない…。
      ほんと日本て無駄なとこにしか税金つかわんな。
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40. • 40. ♪ゆいママ♪
    • 2017年02月27日 15:56
    • なんなんですかね、、、
      このプレミアムナンチャラって、、、
      ショッピングセンターでこのポスター見た時、
      イラッとしつつ、
      ちょっと落ち込みました´д`
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41. • 41. karadesu
    • 2017年02月28日 10:38
    • 私の会社は、適応されてるんだけど、この金曜日は15時で絶対帰りなさい、という指示だけ。
      残業がマイナスになるから、どこかで残業しなきゃいけなくなり、ただでさえお迎えギリギリのなかでやってるのに、残るなんて出来ず、仕方なく皆、一年の休みを計算して、半休とったり、旦那さんに返ってきてもらってお迎えいったり、混乱しかないです(;o;)
      私の会社は祝日が関係ないから、ただでさえ足りない有給がマイナスになりそうです(´Д｀)
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42. • 42. もも
    • 2017年03月05日 22:46
    • いつも楽しく拝見しています(*'▽'*)
      うちは国の公的機関なんですが、プレミアムフライデーなしですよ（´-`）身内ですらこんなですからね。
      消費の増加を期待とかいってるあたり、サービス業の方々のことは眼中にないんだろうなぁと思います。
      幻のプレミアムフライデーになりそうですね。
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      panmimi5963

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43. • 43. ぷ～にょ
    • 2017年03月06日 12:26
    • 時々(スミマセン…<(_ _)>)、楽しく拝見しております。
      
      国家公務員(陸上自衛官)の旦那の、ある意味プレミアムなFRIDAYの小話を一つ…
      
      いつもだと17時15分終業で帰ってこれるんですが、その日は元自(元・自衛官)の方の、たいして ありがたくもない講演会があり(特別勤務者以外、全員強制参加)。
      
      そのために通常業務が滞ってしまい残業する羽目になった(もちろんサービス残業)とのことで、いつもより１時間は遅い帰宅でした…。
      
      
      あれ？国家はプレミアムFRIDAYには参加していない企業なのかな？
      
      と思った、プレミアムなFRIDAYでした。
      
      国が参加していないんですもの。
      民間企業が30％も参加しただけでも奇跡ですよね！
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      panmimi5963

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44. • 44. 元上海留学生＠太陽の男
    • 2017年03月07日 23:37
    • こんばんわ、夜分遅くにすいません。
      また読ませていただきますね！＾＾
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      panmimi5963

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45. • 45. 長野りお
    • 2017年03月24日 22:51
    • なにがプレミアムフライデーだよ....
      こちとら給料日前(毎月10日)で飯も質素なんだぜ
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      panmimi5963

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46. • 46. あんずにゃん
    • 2017年04月08日 14:57
    • 因みにこのロゴを提案させられた人間たちや、この政策のホームページを作らされた人間たちなども全くプレミアムではありません。。。
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      panmimi5963

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