共に沢山のコメント&質問ありがとうございました!前回の質問で今後の私の働き方を質問されていた方が居たので…
職種が微妙なのであんまり参考にならないかもしれません
現在勤め先の病院は子供が3歳になるまで時短適用!
時短8時半~15時半
時短勤務ですが職場の要望で7時半から出勤など(早く出勤したからといって帰宅時間は繰り上がりません)、土曜日は仕事の業務的に必ず1時間は残業と柔軟に対応してます
そして何より時短、パートに捕われず能力さえあれば、結構責任ある仕事を任せてくれるのでとてもやりがいはあります!
去年3月は一ヶ月以上更新が止まっていたときは勉強会の演者を努めさせて頂いたり…
日曜日に勤務先の病院行ったり、一回帰って子供を旦那に託してまた勤務先行ったり…
こんな生活ですた…
楽しかったけど、子供がいることによりやっぱり結構キツい…
時短&妊婦(産休目前)とパートゆくみさんに振られる
ビックな仕事…(機器選定)
『子供の迎え』っていう時間の制約がある私たちは、基本長めに働ける日は旦那がいる日…
そういう日って
マジで
少ねぇええええ!
仕事と家庭の両立は本当に難しいと思う今日この頃…
やりがいがある仕事を与えられるのは勉強になるし経験値も上がりますが、3人目を産んでしばらくしたら(時短終了までに)転職を考えています
就労規則では子供が満三歳以上になると正職は
待機:夜中・早朝時間に関わらず電話呼び出し
日勤:日曜日出勤
当直:病院に泊まり救急対応。翌日の午前中まで勤務
我が家は旦那が夜勤&日曜出勤がある家庭なので
(心の声的には3歳で子供が一人で夜中や日曜日に留守番できるのかよ、ばっかじゃねーかwwww)
って感じです…実家が頼れたら話は別ですが…
よって、この時点で時短が終了と同時に
私は多分パートになると思われます…
なので、理想は
今の病院よりも規模の小さい所(待機&当直&日勤がないとこ)にパートで就職し責任ある業務を少しづつこなして行き、信頼をできる限り得て、子供が大きくなったらそこで正社員!
っていうのがベストプランです!
今の病院の人間関係とか大好きですが、それだけを見据えていると今後、定年までパートで終了してしまいそうなので…
『四十代がいきなり正社員になりたいです』って言っても、相当の実績がないと採用してくれないので、動くなら今から正社になれる見込みがある所に動かないとかなぁ~って考えます
============
お子さん達が小学生になった時の働き方って考えておられますか?
→多分、パート
私も勉強とか見てやりたいので
前回のブログで待機勤務もあったと書かれてましたが、今は免除になつまているのでしょうか?子どもが何才までって制約ありますか?
→満三歳まで
===============
以上、こちらの二つの質問に詳しく答えさせて頂きました
===前回のコメント返信====
手紙付けるのやってみる!って方がいて結構嬉しかったです!!なかなかいいですよースマホでラインやメールよりも味がありますし、何よりあったかい気持ちになるはず!
なんていうか夫婦の間にも見えない心理戦みたいな感じで、こういうひと手間を加えていくのは結構大事にしてます
>ねこみかさん
休日はずっと私のターンですwww
旦那と休みが合わないことが多いので…orz
>みずのんさん
>うちも食器は自分が食べた洗ってくれますが、拭いて棚に片づけるところは私なので、、、。
※うちも食器は拭かないですよ~私も拭かずに、洗ったら適当に放置して乾いたら気づいた方が食器棚という感じです!
>どらどらママさん
フルメタ情報ありがとうございます!私もBS11かな~って思いました
>たっぺにーさん
旦那さんの気持ちに共感wwwわかる~
>oyaninninsanさん
ガンダムWメドレーと牙突wwwwwど、ドンマイ☆
『あの時は酔っててごめん…』って言っとけば何とかなるはず!!
>とかげさん
私は自分のは適当で後で入り直す感じですwww寝落ちしたら、諦める…
まぁ子供をざざざあぁぁぁぁっと洗って自分はあと☆
>humさん
エノさん=青春…わかりみ…
>しゃけさん
『守っといて』ってなんか凄く使いますよねwww『持ってて』とかじゃなくて『守っといて!』(笑
>kumako@じゃがいも倶楽部さん
コバルトなのにスパーBLで『おい、大丈夫か?!』って私も思いました
===育児&生活系質問===
Q1うちの上の子は四月から幼稚園ですが行きたくなくて制服も着てくれません。強制もしたくないけどそろそろ準備が捗らなくて焦ります。パン耳さんはそーゆー時どうされますか?
ひーーーーまた、そのこと記事にしますね!!
取り急ぎ回答しとくと私は『保育園嫌だ~~~』と泣き狂うパン子に『じゃあ、保育園行く前に楽しいことしよ!』っと言って朝ごはん、おにぎり握って公園でピクニックみたいにベンチに座って桜を見ながら食べたりしてました
でも、結局別れ際には泣いてました…
あと私は土曜日勤務もあり、土曜日は(幼稚園なら金曜日までしょうか)『一週間頑張ったね』ってことで喫茶店に行ってパフェとか食べてました
Q2当方現在第2子を考えているのですが…パン耳さんは第3子出産の際には産休や育休をどのくらい取られるご予定ですか?
職場によるので職場に聞くのが一番だと思いますが…
うちの場合は予定日1ヶ月半前から産休で、約1年の育休を頂くことができます。職場に託児所があるので大体1年で復帰
パン子の時は職場の要望により10ヶ月くらいで育休を切り上げた気がします
ミミ子の時は1年貰えたと思います
第三子は状況次第
今後もその職場で働きたいなぁ~っと思っていたら多少は、職場の要望に寄り添うのも大事かな~っと
なので、職場の女性陣に相談するのがお薦めです☆
Q3夕飯の食器の片付けなどは食後すぐにやられてますか?
子供が寝たあとにされてますか??
元気があれば食後のすぐあとにしてますが、旦那を信じてそのままにする時もあります…そんなときは、メモに『色々出来てなくてごめん…あとは…た…の…む…(バタッ』
みたいに描いておくと大抵はやってあります
なんていうか、メモにクスッと面白い感じで書いてあれば『しょうがないな~やっとくか』みたいな気持ちになるかなっと思って
Q4「相手に頼むのなら口出しするな」なんですけど、どっからが口出したことになりますか?
それは相手の捉え方次第なのでなんとも言い難いです…同じことを言っても『怒る人もいれば、怒らない人も居る』っというようにボーダーは人によって違います。
なので、平均的なボーダーはないと思います…
あとは実際に汚れてるのを見せてみる…かな…
そこまで気にならない汚れっぽかったら、意図的に汚れを自分で作り出します←最低かよ
皿の底に醤油つけて重ねて『あれ?お皿の底になんかついてたのかな~?以外に皿の底も汚れてる時あるんだね』的な?
Q5子どものご飯ってやっぱり結構時間かかるのでしょうか?
食べるのは時間がかかりますが作るのは小さいうちはそこまでかからないかと…
あの人たちの分は具だくさん味噌汁があればいいっすよ
あとは、焼いた魚やスクランブルエッグでもいいと思いますww
===オタク系質問===
Q6パン耳さんはゲームの『スペースチャンネル5パート2』ご存知ですか?唄う事を断固拒否姿勢の石田さんCVの中では珍しく、ハイテンションな歌を披露するパージという悪役をしていたのですが…久々に聞きたくなってしまいました。
そのゲームは知りませんでした!確かに歌わない石田!って感じなんで凄く嬉しい情報ありがとうございます!聞いてみます
あと『とんでぶーりん』wwwwwなついwww幼少期見てましたーーーー水野くんが石田さんだったことに驚き!!あの頃は純粋な目で見てた気がしますwww
Q7「オトナになる方法」はいかがでしょうか?
見てましたwwwそして結構好きでした
Q8CLAMPのXは読まれたこと有りますか?
読んでました~CLAMPはだいたい読んでます
Q9パン耳さんはレツゴーはご存じでしょうか?
レッツ&ゴーのことか??知ってます!あれも中々人気ありましたよねww男子はミニ四駆にはまり!女子は少年にハマる!!っていうアニメでしたね(遠い目
Q10風光るって漫画読んでらっしゃいませんか?
読んでましたーーーーーー!!あれ、最終巻出てるんだろうか…っとふと気になる漫画…いや、多分ハッピーエンドは無理なのかなっと思ってるんですがセイちゃんと沖田の恋は実って欲しい!!(いや、まぁ両想いなのはバリバリ伝わるんですけどね…
Q11パン耳さんはドラマとか見る時間ありますか?
ひぁぁぁあ、ないです~~アニメばっかり見てます←ダメですいません
アンナチュラル凄く人気なので見たかったんですが…まぁ、一息ついてからかな~って感じです
ちょっと前にリーガルハイにハマってレンタルして一気見しまし
Q12司馬遼太郎先生の作品で、お薦めはありますか?
燃えよ剣かな…
(前回の記事で答えてますよ)
Q13お薦めの作家さんがいたら教えてください
ジャンル問わずなら、個人的に高田祟史さんのQEDという推理小説が好きでした
最初から読むのもお薦めですが初心者は『式の密室』とか薄くて読みやすいです
QED 式の密室 (講談社文庫) 497円 Amazon |
Q14公式の小説『ふしぎの森のマリー』はご存じですか?
知らなかったです!密林でポチリました
ありがとうございます!(土下座
Q15パン耳さん、もしかして北海道民or水曜どうでしょう好きでは…ッ!?
こんなところから水曜どうでしょう好きがバレるとは…
ブンブン、ヨーロッパ、ユーコン等が好きです
あと四国とかカブの旅www
====twitter質問箱より====
パン子ちゃんはひらがなをマスターしているようですが、どんな風に教えましたか?
リビングの壁にこれが貼ってあります↓
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ランダムに貼って『ゆきだるまのの『ゆ』はどーこだ?』とか遊んでました。そのせいか2歳のミミ子も自分と姉と私と旦那の名前のひらがななら読めてます
あとはこういうのがあります
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コメント
コメント一覧 (48)
私も正規で病院勤務していましたので お気持ちお察しします。
当直、次の日の午前勤務が辛いですね。午前の分、有給消化厳しいですか?
今、当直制度が 病院の技術職にはハード過ぎるので2交代制の流れになっているので、そうしたらもう少し時間配分が変わるかもしれないですね。
ほんと、身体が資本ですから、頑張ってください。
panmimi5963
がしました
panmimi5963
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私もユーコン好きです(笑)対決列島からのユーコンの流れ最高ですね(´∀`)何故だろう、ミスターがヒドイ目に遭うのが面白くて仕方ないです(笑)四国好きならばR14は見たことありますか?ちなみに私はどうにか見れましたが怖すぎました( ;∀;)まだなら是非怖いもの見たさでどうぞ!
panmimi5963
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うちは子ども2人で育休中ですが、パン耳さんと似たようなプランで考えていました。
復帰はするけど、正職だと夜勤が絶対って職場は厳しいですよね(´-`)労基とかないようなものだけど、世話になった職場だとなかなか言えないですしね…。
子ども小さいうちは職場の託児を使って、2人とも幼稚園(+預り)~小学校の時点でパートで転職、大きくなったら正職へって計画です!パン耳さんのプランもうまくいきますように。忙しいでしょうが、お身体大事になさって下さいね。
panmimi5963
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ちなみに私も親友も道産子の59年生まれです。水どう大好きです。大泉洋は道民の星です。
幻水ではフリックです。
花ゆめ派で好きな作者さんは森生まさみさんと田中メカさんです。
特に質問も感想もなくてすみません。とにかくコメントしたくてうずうずしてました。
panmimi5963
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きっと、パン耳さんも読者さんも「魔法のiらんど」や「geocities」と聞くと頭を抱える世代なのではないかとw(後、キリ番とか注意事項を読まないと入れないホームページとか…w)
魔法のiらんどで作ったHPを消した記憶が無いので探したら出てきそうで怖いです:(´◦ω◦`):プルプル
panmimi5963
がしました
私は3、5、7才の三兄弟がいるのですが、三男を6ヶ月から保育園に預けて週4パートで仕事を始めた時は大変…なんてもんではなかったです(笑)
今でこそ3人とも丈夫になり元気に楽しく保育園、小学校へ通っていますが先月から下二人が順番に体調を崩しまして。
パートといえど人手不足な日に休み貰うのが申し訳なくて。
いつもこんな時休むのは母親。
夫に「明日は人手が足りないから休んでくれないかなー?」って聞いても「仕事やから無理」の一言。
「こっちやって仕事なんじゃー!(怒)」って場面が毎度あるんですが…パン耳さんのところは子供達の体調不良時はどうですか?
どちらかが休むか、病児保育とか?
旦那様が夜勤とかしてらしたら預けやすいかな?
うちは夫は朝から日付変わるまで週6で仕事。
子供達が体調不良の時はもうー!何であいつはいつもおらんのや!ってイライラしてしまいます(^-^;
panmimi5963
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1月から切迫早産で療休&自宅安静です……ようやく9ヶ月に入りました!!
毎年この時期になると同職(子持ち)の友人と来年度の配置についての話し合い(という名の愚痴)をします。
お互い旦那も同職(土日もほとんど休みなし、平日遅い…)
子どもがまだ小さいので、職場の要望をすんなり受け入れられない……でも周りに迷惑がかかるから、我を通すのも悪くて…どうしよう~
という話です。
旦那とのケンカもしょっちゅうでしたが、パン耳さんの気遣いを見習って頑張ろうと思います( ^∀^)
次の復帰も色々と悩みがつきないなぁーと思いますが、まずは無事に出産できること、子育てに専念することを考えようと思います。
ところで(笑)
有頂天家族というアニメ知ってますかー?
狸たちの話です。可愛いですよ☆
panmimi5963
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第1子出産のときに、正社員で勤務していたところを退職(今考えれば、産休育休制度がある会社だったのに切迫早産で入院したからと半ば強制的に退職させられたのでパワハラ対応でした)そして、そこから迷走開始。
事務→外交員→事務→事務→事務とほぼパート事務員ですが、安定せず転々としております。
融通効いて、ある程度稼げてなんて言ってるから安定しないのかもってとこもあるんですが( ̄ー ̄;
最後の事務は、今度の4月から勤務なのでここでいい加減落ち着きたい!!
panmimi5963
がしました
私も3歳まで時短です(><)幸い、自分で業務量をある程度調整できる仕事なのでまだなんとかなるかな‥‥
あと、見積をお客様に提出する身としては検討期間が1ヶ月半?!って事は見積はもっと早め‥‥(゚ロ゚)って思いました‥(^◇^;)
医療関係だとそれくらいが普通なんでしょうか?
メーカーとかはある程度の想定した見積もりはありそうですが、病院毎の仕様変更とかもありそうなのでそんなにすぐ提出できるものなのかな、と思いまして。
panmimi5963
がしました
漫画やアニメの好きだったものも同じものが多いなぁと思っていたのですが、まさかパン耳さんもどうでしょうがお好きだったとは!
勝手に激しく喜んでいます(笑)
私もどうでしょう大好きです。ヨーロッパやマレーシアブンブンももちろんですが、対決列島や、あとオーロラも…喜界島も試験も好きです~!
新作、いつ放送あるのかなぁ。楽しみですね(*^^*)
パン耳さん宅のタイムスケジュール、大変勉強になります。母、妻の鏡だ!私が男だったら結婚してほしい。
季節の変わり目、ご無理だけはされないでくださいね(*^^*)
panmimi5963
がしました
若手の少ない職場なので学会発表など、めちゃくちゃ振られます。
しかし、これが勉強になったり自分のキャリアにも繋がるため、サービス残業という業務なのか?それとも自分のための「自主勉強時間」的なものなのか?いつもよくわからなくなり、やり場のないモヤモヤした思いを抱えます。
会自体も泊まりで行かないといけない場合も多くて、その度に自分の働き方に葛藤を覚えます。
私は仕事も大事で好きでしていきたいけど、娘との時間も今だけで大切にしたいです。
でも、仕事をこの先も続けるために今途切れさせることのできないこともあります。
本当は上司にそれを言って発表なども免除してほしいけど、ただでさえ普段は残業もせず、しょっちゅう休みもとる身で、更にそんな要求しづらく、また自分のためだろと言われてしまうとグゥとしか言えなかったりして、仕事にも母親業にも専念できない、中途半端で八方美人な自分を責めてしまいます。
パン耳さんの記事には、いつもエネルギーもらってます!
大きな仕事任されて、育児しながらもお仕事もきっちり果たされてるの、尊敬です!これからも応援しています(^^)
panmimi5963
がしました
時短とって仕事してます。なんとかこなすために、家に持ち帰って、子供が寝静まってから書類書くこともしばしば。もちろん、勤務外。睡眠時間が3~4時間ってこともしばしば。
時短とらせてもらっているから感謝しなきゃと思いつつ、会社が考えているワーママのタイムテーブルと、実際のタイムテーブルにズレが大きくて。『できるよね?』って、『できますよ、家で睡眠時間削って仕事すれば。』。
声に出して『ばっかじゃね~』、言ってみたいです。
panmimi5963
がしました
3人目のご出産、頑張ってください。無事に生まれることをお祈り申し上げます。
自分もいつかは2人目を作りたいと思っているので、その際にもまた記事を読ませていただきます(о´∀`о)
panmimi5963
がしました
・深夜勤務免除
・残業の上限(1ヶ月20時間、年間150時間まで)
の規定が適用されます。
申請を検討されるのも1つかとおもいます。
panmimi5963
がしました
わ!まさかのどうでしょう好きだったんですね♪さらに親近感です☆旦那も巻き込んでどうバカ夫婦してます。
仕事&育児の壁は高いですよね…。私はあと一年で職場復帰します。時短があるといっても実際とってる人は限りなく少ないので、今からとても不安です。
これからも色々参考にさせてください!
panmimi5963
がしました
panmimi5963
がしました
私も3歳で時短が切れるワーママなので色々参考になります…!現在第二子産休中で、間もなく出産予定です。下の子が3歳のとき、上の子6歳…ちょうど小学生に上がる年…モロに小1の壁にぶつかりそうで今から悩ましいです。
とか書きつつ、ヲタ系質問です。
パン耳さんは、なるしまゆり作品はご存知ですか?私は『少年魔法士』が死ぬほど好きなのですが、その他の作品もどれもおススメです~
panmimi5963
がしました
私も3歳で時短が切れるワーママなので色々参考になります…!現在第二子産休中で、間もなく出産予定です。下の子が3歳のとき、上の子6歳…ちょうど小学生に上がる年…モロに小1の壁にぶつかりそうで今から悩ましいです。
とか書きつつ、ヲタ系質問です。
パン耳さんは、なるしまゆり作品はご存知ですか?私は『少年魔法士』が死ぬほど好きなのですが、その他の作品もどれもおススメです~
panmimi5963
がしました
現在育休中で新年度から復職予定ですが、通勤が片道90分かかり、時短か延長保育かで悩みまくりました。
周りには「子供のためを考えて時短にしろ」「もっと近くに異動を」と無責任に言われました。
しかし時短では赤字家計になる上に昇進・昇給も保留、そのまま退職すれば退職金にも影響が出ます。
そもそもそんな簡単に自宅近くに異動出来るならこんなに悩んでねーよ!!!と言いたかったです。
当初は、とりあえず延長保育で頑張ってみて、ダメだと思ったら復職数ヶ月でも退職し、旦那の単身赴任先に行こうと思ってました。
でもわざわざ保育園の準備をして、復職の準備もして、それで数ヶ月で辞めたら、なんのために一人で頑張ったのかと思い、
子供のためではなく、自分が潰れないために、今の仕事を続けられるように時短にしようと昨日決めたところです。
私の職場の時短は9歳まで取れるのですが、結局通勤に時間がかかりすぎるので、時短期間が終わったら転職やむなしかなあと思っています。
1、2歳の子供がいると転職もしづらいですし、時短もなかなかキャリアと収入と子供との時間とのバランスが上手くいかないですよね。
結局まだまだワーママに厳しい世の中だなあと痛感しました。
自分の人生ステージに合わないと感じたら、早々に職場に見切りをつけるのも大事だなと思います。
パン耳さんも頑張ってくださいね。
panmimi5963
がしました
色んな事情があり、計画出産になったのですが、夫は仕事が忙しいのでギリギリまで仕事して立ち会う予定でしたが
急にお産が進み、夫は間に合わず
1人での出産になりました\(^o^)/(笑)
怒涛の新生児期も、まさかの出張の連続で
ほぼ旦那不在でした(笑)
引っ越し候補に上がった○○○市は子は鎹、子育ては○○○市で。と掲げていますが、産後ヘルパーという制度がなく・・・は??産後ヘルパーすらないくせに何が子育ては○○○市でだ?寝不足でフラフラの中、家事をやれってか?この時代に里帰り出産が当たり前だと思ってんのか?時代遅れだろ?!?!ふざけんじゃねー!ただのダジャレじゃねーか?!と暴言吐きまくりました(笑)
我が家の夫は家事一切しない人でした。出産後、子供の世話でいっぱいいっぱいの中、コップ1つ洗わない夫にブチ切れました。紙皿、紙コップを買ってきて、テメーで使った物くらいテメーで洗え。嫌なら紙皿、紙コップ使えと投げつけました。
全ての世話をしないと行けない人間(赤ちゃん)がいるのに、手足、不自由なく動かせる大の大人が家事が出来ないってゆーのが意味不明。料理が作れないとか言い訳でしかない。と散々、暴言を吐き、夫を再教育し?今では少しずつ家事をしてくれるようになりました(^_^)
料理が出来ないと私に何かあった時に息子が困るので強制的に月に1~2回、作らせてます。何を作っても文句言わず、見守ってます(笑)ただ・・・食費の事とか考えずに作りますので食費が高くつきますが、グッと堪えて何も言わないようにしています。
この前、すき焼きを作ってくれましたが3日分の牛肉を全て使ってしまい、内心(*_*)(T-T)泣きました(笑)
panmimi5963
がしました
すごく参考になりました✨
本当に、2~3歳から夜勤、待機開始ってふざけんなってなりますよね。
でも独身時代、待機勤務者が少なくて月に13~14回とか当たり前だったんで、働くお母さんたちが悪いわけじゃないけど正直負担に感じてしまってた時がありました、、、パートになってくれれば待機がとれる正社入ってくるのにな、、って。
もう本当殴られろレベルな考えですが、子供がいない20代前半の考えなんて本当浅はかです(´;ω;)
時短期間が終わればパートになるべきやなぁと思いつつ、やっぱりキャリアアップも捨てきれなくて悩んでました(^^;;
でも、パン耳さんのプランをみて、焦って今全てを叶えようとしなくてもいいのかなって考えもできるようになりました!
お互い頑張りましょう~(´∀`*)
panmimi5963
がしました
さてさて、子育て世代が、一番お金もかかるし、働かないといけないし、大変なのに、こうも国の支援がないのも事実。
旦那は、病院勤務ですが技術職でありながら、一人職場で、一応時間に融通が効くけど、責任も重く、下の面倒もみれば、年齢的には上司とのやりとりもあり、ここ数年はかなりストレス溜めてました。
また、サービス残業も多くて、給料に反映されない、キツイですよね-。
今は、まだ一番下の子が2歳過ぎだし、無理ですが・・・働こうかなーと考えています。
教育費の高騰により、旦那の稼ぎプラスアルファが欲しいと言うのが本音ですが・・・。
でも、こうして実際に子育てしている世代が、一番苦しんでいるしもがいているのも事実です。
こんな、働き方をしていたら、親のほうが倒れます。子育てには、お金もかかるし、手間も時間もかかるのに。切実な問題ですよ-、働き方って生き方ですもん。
それから、コメントでの質問に答えてくれて、ありがとうございます。お薦めの作家さんの本は、今度探して読んでみようと思います。
あと、一番下の娘に玩具をと考えていますが、女の子の玩具や人形では、これが良いと言うのはありますか?上二人が、男の子で何をどう買ったら良いのか分かりません。
あと、パン子ちゃんに、ミミ子ちゃんの洋服って、ワンピース系?それとも スカートっていうかスカッツみたなのですが?
じつは、娘がトイレに行きたがって、実際にトイレに行けて、出来たのは良いのですが・・・我が家はズボン系が多くて、やっぱりスカートを履かせて行ったほうが良いのかな?すみません、こんな質問・・・だけど聞ける人が居なくって。
では、パン耳さんお体大事にして下さいね-。こんな、ハードな職場の勤務しつつ、3人目妊娠中に、二人の子育て、本当に尊敬します。
panmimi5963
がしました
今回は二人とも保育園にしっかり預けられそうな感じでしょうか?
しかし、三歳までは待機免除と言ってもそこからが問題ですよね。
そうなると年齢が少しでも若いときに転職を考えた方が良いとも思えますが、職場の人間関係が素敵なので、ギリギリまで迷ってしまいそうですし、ほんと悩みどころですね。
責任ある仕事を任せてくれる職場なのも、仕事をする側としたら魅力的ですし。
でも、子供の事を考えるとサービス残業は少ない方が良いし。
正にあちらを立てればこちらが立たぬ状態ですね 汗
でも転職活動するとなっても育休明けて暫くでしょうし、まずはゆっくり休んで英気を養ってください!!応援してます!!
panmimi5963
がしました
1、3才子ども抱えて転職予定のものです。
パン耳さんの働き方や考え方すごく勉強になっています。
自分が忙しくても、子どもはもちろん旦那さんに対しても大事にしてるところ反省もしてパン耳さんの絵を戒めに飾ろうかと考え中です。
あとは、時短などの休みをいただく分、他の時に出られるようにするなど
お互いが気持ちよく働けるようにしたいなと身が引き締まりました。
ありがとうございます
我が家も、旦那が夜勤もあるので平日ほぼ私が子どもの世話をすることになります。
今回みたいに、働き方や方針などはご夫婦で相談されてきめたのですが?
panmimi5963
がしました
気付いた方すごい。
私多分今まで生きてて1番笑ったのが水どうのヨーロッパ完全制覇で、洋ちゃんがドラマの撮影中で日焼けしたら困るってことで買った日焼け止めが白過ぎて白塗りみたいになってる顔が車のバックミラーに写ってたのと、えびアレルギーで顔が腫れてどちら様?状態になったとこです。
ブンブンも破壊力すごいですよね。トラ。シカ。
ユーコンも好きです~ 世界不思議発見!
panmimi5963
がしました
panmimi5963
がしました
それが出来ない仕事は断ります。
決断するのは母親で、父親は自由に働けて羨ましいです。
panmimi5963
がしました
(゜-゜)(。_。)(゜-゜)(。_。)
panmimi5963
がしました
私の職場は土日も通常通り外来診療をやっている中規模の病院です。
長女出産後は夫の協力&職場の理解があり、
8:30~17:30+当直月2回(当直は朝入り、翌日の午前中まで)で勤務していました。
職場の託児を利用しつつ、夫の休みの日に当直をやっていました。
復帰後も同じ状況で予定していますが、土日出勤が普通にあるので、長女が小学生になるまでに転職すべきか考え中です。(夫は平日休みのため、土日は仕事です)
私も子どもの勉強を見てあげたい気持ちがあるので、パートになるのも一つの選択肢かもしれませんが、正職員を諦める決心はできていません…。
育児と仕事の両立悩みますね…。
panmimi5963
がしました
panmimi5963
がしました
三交代勤務なのでとりあえず深夜と早出中心で勤務する予定ですが、夜勤深夜ばっかりするって、身体もつかな自分。そんでもって旦那さんが3月に転職して、とりあえず地元配属ですが、遠くない将来確実に転勤があるであろう企業で、単身赴任とかになったら、私は絶対夜勤できないので、働き方はパートも視野に入れなきゃなーと最近思います。
子育てももちろん大切なんですが、仕事も正直楽しいし、人間関係をイチから築き上げることに対する恐怖もあったり。今人間関係的に恵まれているので余計に悩みます。
てか法律で小3くらいまで時短勤務可能とかにして頂けたらなーって常々思いますわー。
研修とかも、子育て中は中々身軽に動けないのめっちゃ分かりますーーー!勉強になるのは承知の上ですよー。もうすぐ産休ですか?体調無理なさらず、お互い仕事も育児も乗り切りましょー!、
panmimi5963
がしました
まだ連載中だったはず…そろそろ時代的に重い雰囲気になってきていますが、最後まで読みたい作品のひとつです。セイちゃん幸せになってほしいなあ。
仕事と育児、悩みは尽きないですね。
我が家は4月から小学生。
フルで働きたい気持ちはあるけど、病気や行事など何かあれば休むのは私だし、勉強も親が見てあげないといけなかったり…。
ありがたいことに3年生まで時短が使えるので、もうしばらく子供優先にさせてもらおうかと思っています。
夜勤があるのは大変ですね。
周りで奥さんが夜勤ありのご家庭は、ご主人が定時で帰ったり、実家に助けてもらったりとご家族の協力がある人が多いです。
3歳の子を残して出勤できませんよね。心の声、ごもっともです!
panmimi5963
がしました
私は三人の子持ちです。上の子が2歳の頃からパートしながら働いてます、妊婦になるとは仕事を辞めて少し大きくなると働いてを繰り返しています、現在はまだ下が5歳なので、まだまだ短時間労働のパートで働きたいのですが、上の子が四月から中3で塾代や高校入学のエトセトラの為、そろそろがっつり働かないと…と言う感じです。再来年はダブル入学…お金いります泣
国は産めよ働けよばかりでその後の不安が大きいです。医療費無料化や給食費補助など嬉しいこともありますが、税金控除廃止や社会保険の拡大など、働かしたいのか、子供産ましたいのかよくわかりません。大阪方面で三人目産んだらダイハツの車三年無理レンタル!をやってると聞いて羨ましい。と思いました。全国でして欲しい…
質問ですがパン耳さんは会社の保険に入って扶養から外れる感じのお給料でやられてますか?
それとも所得税は払ってご主人さんの保険の扶養内の給料に収まるようにされてますか?
時短勤務で保険まで払ってとなると微妙な感じになる気がしますが…
panmimi5963
がしました
パン耳さんはいつもいろんな意味でしっかりされてるなぁと思っていましたが、キャリアプランもしっかり立てられていてすごいです。
医療従事者の方って、漠然とすごいなぁと思っていましたが、勤務形態も大きな病院だと子育てママさんにはかなり過酷なのですねっ
3才でお留守番はないですね~、、
そうそう、大漁抱き(⁈)するたびにパン耳さんを思い出して、現実逃避できます。ありがとうございます笑
panmimi5963
がしました
panmimi5963
がしました
本当にお疲れさまですm(__)m
旦那は医療機器のメンテナンスの仕事をしていて、よく技師さんと話しているそうで…
やっぱり病院によって仕事力とかも違うと言ってましたよ。
お金だったり、仕事量だったり何を重視するかは個人によって価値観が異なるところだと思います。
これから先、納得できる職場が見つかるといいですね(*^^*)
panmimi5963
がしました
下の子が幼稚園入ったら薬剤師のパートに復活予定。
正社員も考えますが
土日勤務になる可能性大なので
きっと、ずっとパートか派遣。
働き方は色々悩みますが…子離れ出来ません。
いつもは読んでるだけだったのですが
高田崇文さんのファンなので(大学の大先輩にあたるんです!)
嬉しくなって初コメントしてしまいました。
panmimi5963
がしました
只今絶賛2度目のインフルエンザで月2度目のお休みをもらってます(;▽;)
時短勤務だと残業(早出も)禁止されてませんか?
5分、10分残るだけでも大層叱られます。
無理だよーオワンナイヨー(;▽;)なんですが。。。
詳しく調べたことはないですが、法律できっと決められてるんだと思います。
(なんかテキトーでごめんなさい)
給料も固定されてるし(私の場合ですが)子供との時間は今しかないから、パン耳さんがそこまで犠牲にならなくて良いんじゃないか?と思います。
きっと大きな病院にお勤めで、パン耳さんだけではないと思ってされてるんでしょうけど、子供が3人になるのに…続けられない正職員勿体無いです。
時短勤務という制度はあるのに(-_-)!
転職って結構労力かかりますよね…産後三年以内…!
パン耳さん御一家が幸せに暮らせるように心からお祈りいたします!
我が家はまだ2人目に旦那が挑んでくれません。。。
出張が多く負担がかかるから、核家族で両実家に頼れないからだそうで……
でも私、いつまで産めるかなぁ……泣
いつでもできるわけじゃないんだよぅ……(;▽;)
なんだか取り留めのない文章で御免なさい(( _ _ ))..
panmimi5963
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ところで、うちの病院なんかでは、
技師さんは女性を常に募集しています。
技師さんも男性では再就職などで厳しいみたいですが、
女性技師は売り手市場なので、働く場場いくらでもありそうですね。
ただ、わたしの職種もなんですが、
食うに困らなくても、最先端に戻ろうと思うと、キャリアを途切れさせない方がよいですもんね、、、、
こういう時、家庭を考えずに仕事ができる人が
ちょっとだけ羨ましいです。
それでも、今ある幸せには代えられませんが!
パン耳さん、女性技師、通年ウェルカムなので
是非当院にお越しください!!(^O^)
panmimi5963
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単科病院の付属老健でリハ職やってます。
私の職場も育休は基本的に子供一歳まで可能、
時短は子供が三歳まで、フルタイム勤務は日祝日の事務当番あり(以前は祝日にデイケア開設してたので祝日出勤あり)、配属施設によっては当直あり…などパン耳さんの病院と近い感じです。
おまけに旦那が日曜日出勤に夜勤ありなのも。
育休を終え、今月からフルタイム復帰しました。
始めの二週間は病気オンパレードでほとんど出勤してませんが(^-^;
一人目の時は1年2ヶ月ほど朝夕一時間ずつカットの時短制度を使ってましたが、結局仕事が終わらずフルタイムの人と同じかそれより遅く帰っていた時期もあり早めにフルタイムに戻りました。
復帰と同時に異動だったのも正直きつかった。
今回は最初からフルで戻ってますが、小学校の学童を利用できなくなるころには確実に働き方を見直さなければならず…(親族は遠方&高齢な上に疎遠で頼れません) 稼げるうちに稼ぐ!を合言葉にしばらくがんばるつもりです。
三人目も欲しいけど、一旦今は保留だな…と思ってたところにパン耳さんの三人目のことを知ったので、このブログ凄く励みになってます。
panmimi5963
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普通の事務員ですが、
私も現在時短で働いています。
3歳の誕生日を迎えたらフルタイムに戻らなければいけないのですが、3歳になったら、一人で保育園から戻ってこれるわけでもないのに、なんで3歳?!と不思議でならないです。
会社も時短の延長には、検討するどころか否定的で。
3歳になって、正社員をやめてパートタイマーになったという話をききます…会社問わずですが。
近くに頼れる両親がいないと、時短勤務が3歳までだとこうなりますよね…
育児休業法が3歳から変わればいいのに!!と、いっつもおもっているのですが、なにも変わらない…
今度厚労省の国民の声にメッセージを書いてみようかなと思います…
panmimi5963
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病院で看護師しております。
うちも時短は満3歳まで。
人もとてもよいし、急な休みも大丈夫。
でもフルタイムに戻ったら残業。
患者すくなければ多分18時はこえないけど
満床とかだったらお迎え間に合わない。
夜勤は小学生になるまでの免除ありです。
むしろ三交代あるので夜勤やりたいような。
揺れ動きます。
が、時短終了後はパート希望してみようかと思っています。
ただパートも夕方残業している人ばかりなので短時間で雇ってくれるかは不明ですが。
あとパートなら社保はらうより扶養で働く方がよさそうなのですが、
保育園使える64時間=扶養はずれてしまう。
でなんともいえません。
あと1年がんばれたらなー。
panmimi5963
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先日ワタシも思うところあり
末っ子の小学校入学を見据えて
(30年度入学)
正職員へジョブチェンジしました。
50過ぎですが雇ってもらえましたヨ
一安心です。骨を埋めますw
panmimi5963
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私は企業で正社員で時短勤務で働いてます。
子供は小4男子と年長女子の2人がいます。旦那は早朝出勤、夜中帰宅で戦力外ですがお互いに土日休みなので子供を預けてお出かけは出来ます。
うちの会社は小6まで時短がとれるので、コメント欄で時短は3歳までで夜勤、土日出勤ありになると書いてる方が多くてびっくりです。
とはいえ、私も時短とは名ばかりで毎日定時か定時過ぎるまで(保育園のお迎えギリギリまで)働いてますが。そして早く時短をやめてフル勤務になれとの無言の圧力がすごいです。
パン耳さんみたいに手に職があると職場がえらべていいなぁと思っていたのですが、やっぱりキャリアが途切れるとうまくいかなかったり、ハードな条件だったりするんですね。でもパートを選べるのは魅力的です。私の場合は一回辞めると同レベルの条件の仕事にはつけないので今の会社にしがみつくしかないです。
私が一番きつかったのは上の子が低学年、下の子が2歳~3歳の時でした。小学校の学童延長や民間の有料学童に申し込んで(バカ高いお金かかります)、なんとかしのいでました。学童と保育園の二箇所にお迎えに行って、それから晩御飯作ってご飯食べさせて宿題と連絡帳チェックして、お風呂いれて、寝る前に突然「算数のノートがなくなった」とか「明日軍手いる」とか言うのに対応して明日の準備して倒れるように寝てました。習い事の送迎もかなりしんどかったです。
4月から下の子が小学生になりますが、また学童延長と民間有料学童で乗り切る予定です。
大きくなるにつれ、どんどんお金かかるので働かざるをえなくて辛いです。お互い頑張りましょう
panmimi5963
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私も診療放射線技師で、正職フルタイムオンコール土日日直体制の病院で働いています。
子供は6才と3才の二人です。二人目産後4ヶ月で復帰後、すぐに元の労働に戻り ほっんとーにキツかった!!更新試験や資格試験と重なると明日のジョー状態。
先週のオンコールで呼び出されたとき、小1の息子に 病院辞めてと言われ、わたしいま何のために働いてる?とポキリそうになりました(いや子供と住宅ローンのため)。産む前は正義感や向上心だけでなんとかなっていた事も、変わるんだなと思いました。
夫の理解がなければ続けてこられなかったと思うのですが、今後心がポキらなければずっと続けて働いていってやろうと思います。
ぱんみみさん、これからも応援しています!体だけは無理せぬよう。。
panmimi5963
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『保育園行く前に楽しいことしよ!』なんかめっちゃ沁みました(ノ_<)パン耳さんますます好きになってしまいました。すごいなーなんでそんな発想できるんだろう。パン子ちゃんミミ子ちゃんお腹の赤ちゃん、素敵なお母さんで良かったね(^-^)
それ的なこと、絶対やってみます。そしてそんな自分達を想像してるだけで何か目頭が熱く…。
パン子ちゃん、泣き狂ってたんですねぇ。うちももうすぐ3歳と1歳、上の娘はパン子ちゃんによく似てて色々と共感しながらいつも読んでます(上の子可愛くない症候群とかイヤイヤとか赤ちゃん返りとかヤキモチとか)。
※ちなみにうちはまだ赤ちゃん返り落ち着いてません泣
子供優先、上の子優先すごくしてるつもりなんだけどまだ足りないのかもうどーしたらいいのやら。
今日も制服のサイズ直ししたいのにやっぱりめっちゃ嫌がられました…( ´_ゝ`)こんなん園始まって下の子見つつどうやって身支度するんだろうと心がザワついてとまりません。
でも可愛い。こんなアップアップなのにもう1人欲しい(年齢的経済的に厳しいけど)!
パン耳さんの3人目ちゃん楽しみです♩妊婦さん身体気をつけてくださいね。
panmimi5963
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思いがけずQEDが登場したのでついコメントに参りました、式の密室私も大好きです!御霊将門や鬼の城伝説も好きで、日本古典や歴史にハマりました。ついでに漢方にも興味が出て、本棚のラインナップがなんだか妙なことに。
お子様を抱えて責任あるお仕事なさっていて、とても尊敬しています。私は公務員でしたが、妊娠出産、産後に入退院を繰り返してさすがにお勤めを続けられませんでした…が、この春から幼稚園に上がるのをきっかけに、頑張ってお仕事出ようと思っています。
タイムスケジュールや時短のコツなど、繰り返し読ませていただいています。これからも楽しみにしております。
panmimi5963
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